Culture

ロジコのカルチャー

社員やその家族を大切にし、全員が一体感を持って働ける環境を提供している当社。
求職者の皆様に、会社の文化や考え方を知っていただくために、以下のような取り組みを行っています。

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家族を大切にする文化

当社には、社員はもちろん、その家族も大切にするという社風があります。
これも企業の成長と共に、継続されてきた伝統の１つ。
過去には200名以上が参加する大規模イベントを実施した実績もあるなど、
家族ぐるみで楽しめるイベントごとを多数用意しています。

Event

社員旅行の行き先はさまざま。沖縄、ハワイ、グアム、台湾など…皆さんが楽しめる場所ばかりです。もちろん、社員旅行も社員の家族の参加が可能。仕事への理解を深める機会になっています。

※個人情報保護のため一部の写真に加工を入れております。

Event

毎年クリスマスには、社員の子供たちにプレゼントを贈るという文化があります。家族も笑顔になれる会社を目指す、当社ならではの取り組みの１つです。

02

全社員が会社を知る文化

組織の一体感を強化する重要なイベントとして、毎年「社員総会」を開催。
各部署の紹介や社員同士の交流を促進する機会となるため、
他部署との関係性も築きやすく、新しい社員もすぐに馴染める環境です。

Event

※個人情報保護のため一部の写真に加工を入れております。

03

コミュニケーション文化

社員同士のコミュニケーションを大切にしているため、定期的な飲み会や交流イベントを開催。
リラックスした雰囲気のなか、仕事の悩みや相談事を気軽に共有できる環境が整っています。
イベントを通して生まれた絆（信頼関係）は、仕事にも大きな影響を与えてくれます。

Event

※個人情報保護のため一部の写真に加工を入れております。

04

成長できる文化

定期的な評価・フィードバックを実施し、協調性・コミュニケーション・主体性を重視しながら、
社会人としてはもちろん、人としての成長を支援しています。
長期的なキャリアアップを見据えた支援制度もあり、自分らしく成長できる環境があります。

  • ワンオンワンミーティング
  • 外部研修のサポート
  • スキルアップ支援
  • ジョブローテーションの導入
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今後の展望について

ロジコでは、より多くの社員が参加できるイベントや、取引先や協力会社を巻き込んだ交流の場を増やしていくことを検討しています。
また、中途入社の社員が馴染みやすい環境づくりや、お客様の声を大切にした企業運営を推進していきます。

ロジコで働くことで得られる 「成長」 と 「つながり」 を、ぜひ求職者の皆様にも感じていただきたいと思います。